Diplomado en Aprendizaje y Talento para la Transformación Organizacional
El Diplomado en Aprendizaje y Talento para la Transformación Organizacional te prepara para enfrentar los desafíos actuales en la gestión de personas en un entorno laboral en constante cambio, brindando herramientas para diseñar y ejecutar estrategias efectivas que te permitan liderar la transformación organizacional a través del aprendizaje y el desarrollo del talento.

- Entender cuál es tu rol en la estrategia de personas y en la organización, de manera de identificar nuevas oportunidades donde el aprendizaje pueda acompañar la estrategia del negocio.
- Desarrollar estrategias integrales de gestión del talento y del aprendizaje organizacional, alineadas con los objetivos organizacionales y sostenidas en prácticas basadas en habilidades, aprendizaje ágil y tecnologías innovadoras.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo que permita la identificación del conocimiento crítico, gestionando eficazmente la capacitación y midiendo el impacto de sus iniciativas y su contribución al éxito de la organización.
- El futuro del trabajo y la gestión de personas (12 Horas)
- Organizaciones 5.0 (12 Horas)
- Agilidad y Talento: diseñando la transformación organizacional (15 Horas)
- Reskilling y Upskilling: Estrategia y cultura basada en habilidades (15 Horas)
- Gestionando el conocimiento en la era de la IA (15 Horas)
- Talent Analytics y medición de impacto (12 Horas)
- Tecnologías disruptivas Aprendizaje en adultos (12 Horas)
- Proyecto de aprendizaje y transformación organizacional (9 Horas)
El Diplomado en Aprendizaje y Talento para la Transformación Organizacional te prepara para enfrentar los desafíos actuales en la gestión de personas en un entorno laboral en constante cambio, brindando herramientas para diseñar y ejecutar estrategias efectivas que te permitan liderar la transformación organizacional a través del aprendizaje y el desarrollo del talento.

- Entender cuál es tu rol en la estrategia de personas y en la organización, de manera de identificar nuevas oportunidades donde el aprendizaje pueda acompañar la estrategia del negocio.
- Desarrollar estrategias integrales de gestión del talento y del aprendizaje organizacional, alineadas con los objetivos organizacionales y sostenidas en prácticas basadas en habilidades, aprendizaje ágil y tecnologías innovadoras.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo que permita la identificación del conocimiento crítico, gestionando eficazmente la capacitación y midiendo el impacto de sus iniciativas y su contribución al éxito de la organización.
- El futuro del trabajo y la gestión de personas (12 Horas)
- Organizaciones 5.0 (12 Horas)
- Agilidad y Talento: diseñando la transformación organizacional (15 Horas)
- Reskilling y Upskilling: Estrategia y cultura basada en habilidades (15 Horas)
- Gestionando el conocimiento en la era de la IA (15 Horas)
- Talent Analytics y medición de impacto (12 Horas)
- Tecnologías disruptivas Aprendizaje en adultos (12 Horas)
- Proyecto de aprendizaje y transformación organizacional (9 Horas)
Valor:
90 UF
54.0 UF
Duración: 102 horas
Inicio: 02/06/2025
Término: 06/10/2025
Horario: Lunes y miércoles de 18:30 a 21:30 horas. Excepcionalmente sábado 02 y 09 de agosto de 09:30 a 12:30 horas.
Modalidad: Virtual
cgalan@unegocios.cl
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 9, oficina 903
+56 (2) 2977 21 27
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
Cuerpo docente

Javier Martinez Aldanondo
Internet Management, Institut Catalá de Tecnología, España
Licenciado en Derecho, UPV/EHU, España

Rodrigo Rojo Pizarro
Magíster en Marketing , Universidad de Chile, Chile.
Ingeniero Comercial , Universidad de Chile, Chile

Juan Francisco Luna Muñoz
Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Diploma en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile.
Psicólogo Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile

Sergio Bijman Molina
Magíster en Comportamiento del Consumidor, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile
Mención de Psicología Social y de las Organizaciones, Universidad de Chile, Chile
Psicólogo Organizacional, Universidad de Santiago de Chile, Chile

María Ignacia Soto Stuardo
Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad del Desarrollo, Chile
Profesor Educación FÃsica, Universidad del Desarrollo, Chile

María Jesús Brown Ham
Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad del Desarrollo,
Psicóloga, Universidad del Desarrollo, Chile

Daniel Canales Escobar
Licenciado en Psicología, Universidad Católica de Valparaíso, Chile
Cuerpo docente:

Javier Martinez Aldanondo
Licenciado en Derecho, UPV/EHU, España

Rodrigo Rojo Pizarro
Ingeniero Comercial , Universidad de Chile, Chile

Juan Francisco Luna Muñoz
Diploma en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile.
Psicólogo Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile

Sergio Bijman Molina
Mención de Psicología Social y de las Organizaciones, Universidad de Chile, Chile
Psicólogo Organizacional, Universidad de Santiago de Chile, Chile

María Ignacia Soto Stuardo
Profesor Educación FÃsica, Universidad del Desarrollo, Chile

María Jesús Brown Ham
Psicóloga, Universidad del Desarrollo, Chile

Daniel Canales Escobar
Otros programas disponibles:

B-Learning
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones
Valor:
2100000 CLP
1260000.0 CLP
Duración: 140 online
Inicio: 14/05/2025
Modalidad: B-Learning

Presencial
Personas y Equipos
Diplomado de Postítulo en Coaching y Cambio Organizacional
Valor: 110 UF
Duración: 150 horas
Inicio: 25/07/2025
Modalidad: Presencial

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño
Valor:
90 UF
54.0 UF
Duración: 114 horas
Inicio: 18/06/2025
Modalidad: Virtual

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento
Valor: 90 UF
Duración: 90 horas
Inicio: 19/08/2025
Modalidad: Virtual
PREGUNTAS FRECUENTES
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.
Para pagos internacionales puedes utilizar la transferencia electrónica.
- Cuenta en dólares: Banco Santander
- N°: 0-051-0229323-3
- RUT: 60910000-1
- Email: contacto@unegocios.cl
Una vez inscrito en nuestro programa, los contactos y fichas de los alumnos se envían a Docencia, área encargada de operar cada diplomado o curso por todo el periodo de duración.
La coordinadora del programa vía correo electrónico, enviará toda la información requerida para el inicio de clases.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas Frecuentes.
D.U. Exento Nº 0020977 de 2020 que modifica al D.U. Exento Nº 0011180, sobre fijación, rebaja y exención de aranceles. Ver PDF
Resolución Nº197.20, sobre rebajas o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°302.20, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°523.21, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDFResolución Exenta N°405.23, que modifica la Resolución N°523.21, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.

Cuenta en dólares Banco Santander
N°0-051-0229323-3