Diplomado en Gestión de Equipos Interdisciplinarios con Perspectiva de Humanización
Este programa busca desarrollar una comprensión integral de la humanización en la gestión organizacional, enfocándose en el autoconocimiento, el liderazgo reflexivo y el trabajo interdisciplinario. Está dirigido a profesionales de diversas áreas que lideran equipos, y ofrece herramientas para fortalecer los procesos internos, mejorar el bienestar laboral y construir entornos más empáticos, colaborativos e inclusivos. Los participantes estarán preparados para diseñar e implementar estrategias de gestión centradas en las personas, promoviendo culturas organizacionales más éticas, sostenibles y respetuosas de la diversidad.

Objetivo Específico
Desarrollar una comprensión integral de la humanización en la gestión de servicios sociosanitarios, mediante el desarrollo del autoconocimiento, el liderazgo reflexivo y la articulación de enfoques interdisciplinarios, con el fin de fortalecer los procesos organizacionales, mejorar el bienestar de los equipos de trabajo y generar entornos institucionales más empáticos, colaborativos y sostenibles.
Objetivos Específicos
- Fomentar la reflexión crítica y el autoconocimiento como herramientas clave para integrar la perspectiva de la humanización en la toma de decisiones, el liderazgo y la cultura organizacional.
- Fortalecer habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, promoviendo relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y la confianza, con atención a la diversidad cultural, de género, generacional y otras dimensiones relevantes para una gestión inclusiva.
- Diseñar estrategias de gestión humanizada, estableciendo metas, diagnosticando contextos organizacionales y desarrollando planes de acción que orienten los procesos hacia entornos más colaborativos, eficientes y centrados en las personas.
Este programa te prepara para:
- Liderar equipos interdisciplinarios desde una perspectiva humanizadora, aplicando herramientas de gestión, comunicación y liderazgo empático en contextos organizacionales sociosanitarios.
- Serán capaces de diseñar e implementar estrategias que promuevan el bienestar de los equipos, fortalezcan el clima organizacional, mejoren los indicadores de gestión y contribuyan a una cultura institucional más inclusiva, ética y orientada al respeto por la diversidad y la dignidad humana.
- Humanización desde la reflexión, la comunicación y el autoconocimiento (20 Horas)
- Cuidado y autocuidado del profesional y su equipo (18 Horas)
- El hilado de conexiones para humanizar la salud (17 Horas)
- Espacios humanizados y experiencias humanizadoras: Neuroarquitectura y Clown de Salud (17 Horas)
Perfil del alumno
- Gestores, directivos, coordinadores y jefaturas de instituciones de salud.
Médicos, enfermeras, terapeutas ocupacionales, psicólogos, trabajadores sociales, y cualquier otro profesional de otra disciplina, que lidere equipos de trabajo.
Este programa busca desarrollar una comprensión integral de la humanización en la gestión organizacional, enfocándose en el autoconocimiento, el liderazgo reflexivo y el trabajo interdisciplinario. Está dirigido a profesionales de diversas áreas que lideran equipos, y ofrece herramientas para fortalecer los procesos internos, mejorar el bienestar laboral y construir entornos más empáticos, colaborativos e inclusivos. Los participantes estarán preparados para diseñar e implementar estrategias de gestión centradas en las personas, promoviendo culturas organizacionales más éticas, sostenibles y respetuosas de la diversidad.

Objetivo Específico
Desarrollar una comprensión integral de la humanización en la gestión de servicios sociosanitarios, mediante el desarrollo del autoconocimiento, el liderazgo reflexivo y la articulación de enfoques interdisciplinarios, con el fin de fortalecer los procesos organizacionales, mejorar el bienestar de los equipos de trabajo y generar entornos institucionales más empáticos, colaborativos y sostenibles.
Objetivos Específicos
- Fomentar la reflexión crítica y el autoconocimiento como herramientas clave para integrar la perspectiva de la humanización en la toma de decisiones, el liderazgo y la cultura organizacional.
- Fortalecer habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, promoviendo relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y la confianza, con atención a la diversidad cultural, de género, generacional y otras dimensiones relevantes para una gestión inclusiva.
- Diseñar estrategias de gestión humanizada, estableciendo metas, diagnosticando contextos organizacionales y desarrollando planes de acción que orienten los procesos hacia entornos más colaborativos, eficientes y centrados en las personas.
Este programa te prepara para:
- Liderar equipos interdisciplinarios desde una perspectiva humanizadora, aplicando herramientas de gestión, comunicación y liderazgo empático en contextos organizacionales sociosanitarios.
- Serán capaces de diseñar e implementar estrategias que promuevan el bienestar de los equipos, fortalezcan el clima organizacional, mejoren los indicadores de gestión y contribuyan a una cultura institucional más inclusiva, ética y orientada al respeto por la diversidad y la dignidad humana.
- Humanización desde la reflexión, la comunicación y el autoconocimiento (20 Horas)
- Cuidado y autocuidado del profesional y su equipo (18 Horas)
- El hilado de conexiones para humanizar la salud (17 Horas)
- Espacios humanizados y experiencias humanizadoras: Neuroarquitectura y Clown de Salud (17 Horas)
Valor: 70 UF
Duración: 72 horas
Inicio: 30/05/2025
Término: 05/09/2025
Horario: Clases sincrónicas: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas. Clases presenciales: viernes de 18:30 a 21:30 y sábado de 09:00 a 14:00 horas.
Modalidad: Mixto
masotop@fen.uchile.cl
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 9, oficina 903
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
Otros programas disponibles:

Virtual
Gestión de Instituciones de Salud
Diplomado en Gestión de Calidad y Seguridad Asistencial
Valor: 80 UF
Duración: 90 horas
Inicio: 27/06/2025
Modalidad: Virtual

Virtual
Gestión de Instituciones de Salud
Diplomado en Gestión de Centrales de Esterilización
Valor: 2100000 CLP
Duración: 97 horas
Inicio: 28/06/2025
Modalidad: Virtual

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Gestión de Instituciones de Salud
Diplomado en Gestión y Financiamiento con Grupo Relacionado a Diagnóstico (GRD)
Valor: 80 UF
Duración: 90 horas
Inicio: 30/05/2025
Modalidad: Virtual

Virtual
Gestión de Instituciones de Salud
Diplomado en Administración y Gestión de Salud
Valor: 75 UF
Duración: 72 horas
Inicio: 25/07/2025
Modalidad: Virtual
PREGUNTAS FRECUENTES
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.
Una vez inscrito en nuestro programa, los contactos y fichas de los alumnos se envían a Docencia, área encargada de operar cada diplomado o curso por todo el periodo de duración.
La coordinadora del programa vía correo electrónico, enviará toda la información requerida para el inicio de clases.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas Frecuentes.
los descuentos sólo aplican al pago de persona natural
D.U. Exento Nº 0020977 de 2020 que modifica al D.U. Exento Nº 0011180, sobre fijación, rebaja y exención de aranceles. Ver PDF
Resolución Nº197.20, sobre rebajas o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°302.20, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°523.21, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDFResolución Exenta N°405.23, que modifica la Resolución N°523.21, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.

