Diplomado de Postítulo en Coaching y Cambio Organizacional
El Diplomado de postítulo en Coaching y Cambio Organizacional está diseñado para desarrollar competencias para gestionar efectivamente procesos de cambio organizacional, en personas y grupos, considerando los desafíos del contexto social actual, además de profundizar en los fundamentos teóricos y técnicos socioanalíticos para el ejercicio del coaching organizacional.

- Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
- Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
Este programa te prepara:
- Desarrollar la tarea de agente de cambio al interior de la organización a partir de una comprensión integral de los fenómenos ?sociotécnicos? que ocurren en ella y de las estrategias que permiten que los cambios se desarrollen efectivamente.
- Desarrollar competencias para comprender, gestionar y autogestionarse en el marco de las dinámicas que enfrentan las organizaciones contemporáneas.
- Distinguir las principales etapas del Modelo de Investigación ? Acción, métodos y técnicas de diagnóstico e investigación organizacional cuantitativa y cualitativa aplicada en un nivel introductorio.
- Conocer la historia del coaching organizacional y las diferentes perspectivas que actualmente existen sobre la materia.
- Estrategia para el Cambio Organizacional (30 Horas)
- Fundamentos del Coaching Organizacional (30 Horas)
- Investigación Acción I (30 Horas)
- Liderazgo Organizacional (30 Horas)
- Coaching y Consultoría Organizacional (30 Horas)
Al finalizar el programa, los estudiantes tendrán la opción de realizar el Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, convalidando los cursos que ambos programas comparten.
Requisitos de Postulación
- Grado de licenciado o título profesional equivalente, es decir, con un nivel, contenido y duración de estudios correspondan a grado de Licenciado en la Universidad de Chile, ya sea otorgado en Chile o el extranjero.
- Experiencia laboral de 2 años.
- El Comité Académico podrá considerar en su análisis otro tipo de antecedentes tales como actividades de relevancia equivalente. Así también, de disponer de la realización de una evaluación, en caso de ser necesaria, durante el proceso de selección.
El Diplomado de postítulo en Coaching y Cambio Organizacional está diseñado para desarrollar competencias para gestionar efectivamente procesos de cambio organizacional, en personas y grupos, considerando los desafíos del contexto social actual, además de profundizar en los fundamentos teóricos y técnicos socioanalíticos para el ejercicio del coaching organizacional.

- Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
- Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
Este programa te prepara:
- Desarrollar la tarea de agente de cambio al interior de la organización a partir de una comprensión integral de los fenómenos ?sociotécnicos? que ocurren en ella y de las estrategias que permiten que los cambios se desarrollen efectivamente.
- Desarrollar competencias para comprender, gestionar y autogestionarse en el marco de las dinámicas que enfrentan las organizaciones contemporáneas.
- Distinguir las principales etapas del Modelo de Investigación ? Acción, métodos y técnicas de diagnóstico e investigación organizacional cuantitativa y cualitativa aplicada en un nivel introductorio.
- Conocer la historia del coaching organizacional y las diferentes perspectivas que actualmente existen sobre la materia.
- Estrategia para el Cambio Organizacional (30 Horas)
- Fundamentos del Coaching Organizacional (30 Horas)
- Investigación Acción I (30 Horas)
- Liderazgo Organizacional (30 Horas)
- Coaching y Consultoría Organizacional (30 Horas)
Valor: 110 UF
Duración: 150 horas
Inicio: 25/07/2025
Término: 09/05/2026
Horario: Viernes de 17:30 a 21:30 horas y Sábados de 08:30 a 13:00 horas.
Modalidad: Presencial
ccasado@unegocios.cl
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 8, oficina 903
+56 (2) 2978 33 93
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Miembro de ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations) y miembro de OPUS (Organization for the Promotion of Understanding of Society).
Matías Sanfuentes Astaburuaga
Director/a del Diplomado de Postítulo en Coaching y Cambio Organizacional
Otros programas disponibles:

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de Personas
Valor: 80 UF
Duración: 93 horas
Inicio: 13/05/2025
Modalidad: Virtual

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Aprendizaje y Talento para la Transformación Organizacional
Valor: 90 UF
Duración: 102 horas
Inicio: 26/05/2025
Modalidad: Virtual

B-Learning
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones
Valor: 2100000 CLP
Duración: 140 online
Inicio: 14/05/2025
Modalidad: B-Learning

B-Learning
Personas y Equipos
Diplomado en Liderazgo Organizacional
Valor: 2100000 CLP
Duración: 140 online
Inicio: 16/04/2025
Modalidad: B-Learning
PREGUNTAS FRECUENTES
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.
Una vez inscrito en nuestro programa, los contactos y fichas de los alumnos se envían a Docencia, área encargada de operar cada diplomado o curso por todo el periodo de duración.
La coordinadora del programa vía correo electrónico, enviará toda la información requerida para el inicio de clases.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas Frecuentes.
los descuentos sólo aplican al pago de persona natural
D.U. Exento Nº 0020977 de 2020 que modifica al D.U. Exento Nº 0011180, sobre fijación, rebaja y exención de aranceles. Ver PDF
Resolución Nº197.20, sobre rebajas o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°302.20, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°523.21, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDFResolución Exenta N°405.23, que modifica la Resolución N°523.21, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.

