Diplomado de Certificación en Coaching Organizacional
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.

- Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
- Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
Este programa te prepara para:
- Diseñar planes de intervención a nivel individual y grupal que permitan enfrentar el cambio y el aprendizaje en organizaciones contemporáneas.
- Desarrollar competencias para el desempeño del rol del consultor, afrontando desafíos de cambio e innovación en contextos organizacionales.
- Introducción (2 Horas)
- Seminario 1: Fundamentos del pensamiento socio analítico (6 Horas)
- Taller Biografia Rol (4 Horas)
- Supervisión de la Práctica de Coaching (16 Horas)
- Seminario 2: Relación consultor-cliente en el proceso de coaching (6 Horas)
- Taller Introducción al Sicodrama (4 Horas)
- Seminario 3: Un (psico)análisis crítico de la identidad y la ideología en la organización contemporánea (6 Horas)
- Sesiones de Revisión (6 Horas)
- Taller Matriz foto social (4 Horas)
- Seminario 4: Organizaciones, grupalidad y coaching: entendiendo el impacto de las dinámicas grupales (6 Horas)
- Seminario 5: Estrategia en sistemas organizacionales complejos (6 Horas)
- Taller Tecnología de Espacio Abierto (4 Horas)
- Taller Mindfulnes (4 Horas)
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.

- Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
- Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
Este programa te prepara para:
- Diseñar planes de intervención a nivel individual y grupal que permitan enfrentar el cambio y el aprendizaje en organizaciones contemporáneas.
- Desarrollar competencias para el desempeño del rol del consultor, afrontando desafíos de cambio e innovación en contextos organizacionales.
- Introducción (2 Horas)
- Seminario 1: Fundamentos del pensamiento socio analítico (6 Horas)
- Taller Biografia Rol (4 Horas)
- Supervisión de la Práctica de Coaching (16 Horas)
- Seminario 2: Relación consultor-cliente en el proceso de coaching (6 Horas)
- Taller Introducción al Sicodrama (4 Horas)
- Seminario 3: Un (psico)análisis crítico de la identidad y la ideología en la organización contemporánea (6 Horas)
- Sesiones de Revisión (6 Horas)
- Taller Matriz foto social (4 Horas)
- Seminario 4: Organizaciones, grupalidad y coaching: entendiendo el impacto de las dinámicas grupales (6 Horas)
- Seminario 5: Estrategia en sistemas organizacionales complejos (6 Horas)
- Taller Tecnología de Espacio Abierto (4 Horas)
- Taller Mindfulnes (4 Horas)
Valor: 75 UF
Duración: 74 horas
Inicio: 02/07/2025
Término: 08/10/2025
Horario: Lunes y miércoles de 18:45 a 21:45 o 18:45 a 20:45 horas. Taller sábados 12/07, 26/07, 23/08, 06/09 y 27/09 de 9:30 a 13:30 horas.
Modalidad: Mixto
ccasado@unegocios.cl
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 8, oficina 903
+56 (2) 2978 33 93
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Consultora en cambio y desarrollo organizacional. Profesora Cambio y Desarrollo Organizacional, Escuela Ingeniería Comercial, Universidad de Chile. Participación en Leicester Conference: “Authority Role and Organization”, Tavistock Institute, Londres.
Alejandra Nuñez Carbullanca
Director/a del Diplomado de Certificación en Coaching Organizacional
Cuerpo docente

Alejandra Nuñez Carbullanca
Master en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, Universidad Complutense de Madrid, España
Diploma en Cambio y Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile
Licenciatura en Comunicación/ Publicista. , Universidad Mayor., Chile

Rossanna Catalina Cervellino Malinarich
Magister Gestión de Personas y Dinámica Organizacional , Universidad de Chile , Chile.
Psicologia , Universidad Central de Chile, Chile

Patricia Guerrero Morales
Master y Doctora en Sociología, Université Paris Diderot , Francia
Magister en Psicología , Universidad Católica, Chile.
Psicología , Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile

Jose Tomas Saffirio Mezzano
Master en Dirección de Empresas y Gestión de Recursos Humanos, Universidad Cardenal Herrera-CEU, España
Licenciado en Psicología, Psicología Laboral, Universidad de La Frontera, Chile

Matías Sanfuentes Astaburuaga
Ph.D. in Psychoanalytics Studies, University of Essex, U.K.
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile

Ricardo José Pulido Medeiros
PhD en PsicologÃa General y ClÃnica , Universidad degli Studi di Bologna., Italia
Postdoctorado en Psicología Clínica , Universidad degli Studi di Bologna. , Italia
Psicología, Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile

Francisco Valenzuela Díaz
Cuerpo docente:

Alejandra Nuñez Carbullanca
Diploma en Cambio y Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile
Licenciatura en Comunicación/ Publicista. , Universidad Mayor., Chile

Rossanna Catalina Cervellino Malinarich
Psicologia , Universidad Central de Chile, Chile

Patricia Guerrero Morales
Magister en Psicología , Universidad Católica, Chile.
Psicología , Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile

Jose Tomas Saffirio Mezzano
Licenciado en Psicología, Psicología Laboral, Universidad de La Frontera, Chile

Matías Sanfuentes Astaburuaga
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile

Ricardo José Pulido Medeiros
Postdoctorado en Psicología Clínica , Universidad degli Studi di Bologna. , Italia
Psicología, Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile

Francisco Valenzuela Díaz
Otros programas disponibles:

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Aprendizaje y Talento para la Transformación Organizacional
Valor:
90 UF
54.0 UF
Duración: 102 horas
Inicio: 02/06/2025
Modalidad: Virtual

Presencial
Personas y Equipos
Diplomado de Postítulo en Coaching y Cambio Organizacional
Valor: 110 UF
Duración: 150 horas
Inicio: 25/07/2025
Modalidad: Presencial

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño
Valor:
90 UF
54.0 UF
Duración: 114 horas
Inicio: 18/06/2025
Modalidad: Virtual

Virtual
Personas y Equipos
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento
Valor: 90 UF
Duración: 90 horas
Inicio: 19/08/2025
Modalidad: Virtual
PREGUNTAS FRECUENTES
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.
Para pagos internacionales puedes utilizar la transferencia electrónica.
- Cuenta en dólares: Banco Santander
- N°: 0-051-0229323-3
- RUT: 60910000-1
- Email: contacto@unegocios.cl
Una vez inscrito en nuestro programa, los contactos y fichas de los alumnos se envían a Docencia, área encargada de operar cada diplomado o curso por todo el periodo de duración.
La coordinadora del programa vía correo electrónico, enviará toda la información requerida para el inicio de clases.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas Frecuentes.
D.U. Exento Nº 0020977 de 2020 que modifica al D.U. Exento Nº 0011180, sobre fijación, rebaja y exención de aranceles. Ver PDF
Resolución Nº197.20, sobre rebajas o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°302.20, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
Resolución Exenta N°523.21, que modifica la Resolución N°197.20, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDFResolución Exenta N°405.23, que modifica la Resolución N°523.21, sobre rebaja o exenciones de aranceles. Ver PDF
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.

Cuenta en dólares Banco Santander
N°0-051-0229323-3