Curso en Transformación Digital

Este programa busca que los alumnos logren comprender cómo la sociedad actual se adapta a los cambios que demanda la Transformación Digital. El curso está diseñado para reconocer el impacto en usuarios y organizaciones, exigiendo una aceleración y adaptatividad estratégica para enfrentar los desafíos del mercado actual.

Objetivos Específicos

• Dominar el concepto de Transformación Digital y su relevancia en el entorno global.

• Reconocer aplicaciones reales desde el punto de vista del cliente (demanda) y de las empresas (oferta).

• Identificar cambios críticos para el futuro inmediato de las instituciones y su organización interna.

• Analizar tecnologías disruptivas como Big Data, IA y Blockchain para la toma de decisiones.

Módulo 1: Breve Introducción a la Transformación Digital (TD)

Estudio de los orígenes de la TD y revisión de conceptos generales como RRSS, Business Intelligence, Machine Learning y Design Thinking.

• Evolución e impacto de la TD.

• Conceptos clave: AI, Big Data, Blockchain.

• Visualización de TD en Oferta y Demanda.

Módulo 2: Transformación Digital de la Demanda (Clientes)

Análisis de cómo la tecnología ha democratizado las oportunidades y transformado el comportamiento humano y las comunicaciones.

• Cambio tecnológico y comportamiento humano.

• Democratización de oportunidades.

• La experiencia digital como modelo de vida.

Módulo 3: Transformación Digital de la Oferta (Instituciones; Organización Interna)

Enfoque en el ajuste de las instituciones ante los cambios de la demanda, abordando la ejecución y la resistencia al cambio organizacional.

• Ajuste de instituciones al mercado.

• Cultura de cambio: Organizaciones fijas vs. dinámicas.

• Gestión de la resistencia interna.

Módulo 4: Transformación Digital - El Futuro

Exploración de las mejores prácticas actuales y tendencias futuras, centrándose en el cambio de foco estratégico hacia la adaptatividad.

• Estrategias de "Qué hacer" y "Qué no hacer".

• Escenarios del futuro inmediato.

• Adaptatividad y cambio de foco estratégico.

La modalidad b-learning de FEN UChile Unegocios combina flexibilidad y accesibilidad, permitiendo compatibilizar el estudio con las actividades laborales y personales. Los programas están diseñados para entregar conocimientos de manera gradual y aplicada, sin requerir experiencia previa en la temática. Durante el proceso formativo, los estudiantes cuentan con el apoyo académico del cuerpo docente y la coordinación del programa.