Diplomado de Certificación en Coaching Organizacional
Personas y Equipos
Descripción
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.
Objetivos
- Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
- Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
Este programa te prepara para:
- Diseñar planes de intervención a nivel individual y grupal que permitan enfrentar el cambio y el aprendizaje en organizaciones contemporáneas.
- Desarrollar competencias para el desempeño del rol del consultor, afrontando desafíos de cambio e innovación en contextos organizacionales.
Plan de Estudios
- Introducción (2 Horas)
- Seminario 1: Fundamentos del pensamiento socio analítico (6 Horas)
- Taller Biografia Rol (4 Horas)
- Supervisión de la Práctica de Coaching (16 Horas)
- Seminario 2: Relación consultor-cliente en el proceso de coaching (6 Horas)
- Taller Introducción al Sicodrama (4 Horas)
- Seminario 3: Un (psico)análisis crítico de la identidad y la ideología en la organización contemporánea (6 Horas)
- Sesiones de Revisión (6 Horas)
- Taller Matriz foto social (4 Horas)
- Seminario 4: Organizaciones, grupalidad y coaching: entendiendo el impacto de las dinámicas grupales (6 Horas)
- Seminario 5: Estrategia en sistemas organizacionales complejos (6 Horas)
- Taller Tecnología de Espacio Abierto (4 Horas)
- Taller Mindfulnes (4 Horas)
Cuerpo docente
Alejandra Nuñez Carbullanca
Master en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, Universidad Complutense de Madrid, España
Diploma en Cambio y Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile
Licenciatura en Comunicación/ Publicista. , Universidad Mayor., Chile
Rossanna Catalina Cervellino Malinarich
Magister Gestión de Personas y Dinámica Organizacional , Universidad de Chile , Chile
Psicologia , Universidad Central de Chile, Chile
Pablo Hernan Tredinick Bernal
Gestión de Personas y Dinamica Organizacional, Universidad de Chile, Chile
Desarrollo y Cambio Organizacional, UNIVERSIDAD DE CHILE, CHILE
psicologo, Universidad Central, chile
Jose Tomas Saffirio Mezzano
Master en Dirección de Empresas y Gestión de Recursos Humanos, Universidad Cardenal Herrera-CEU, España
Licenciado en Psicología, Psicología Laboral, Universidad de La Frontera, Chile
Matías Sanfuentes Astaburuaga
Ph.D. in Psychoanalytics Studies, University of Essex, U.K.
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Patricia Guerrero Morales
Master y Doctora en Sociología, Université Paris Diderot , Francia
Magister en Psicología , Universidad Católica, Chile
Psicología , Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile
Francisco Valenzuela Díaz
Ricardo José Pulido Medeiros
PhD en PsicologÃa General y ClÃnica , Universidad degli Studi di Bologna., Italia
Postdoctorado en Psicología Clínica , Universidad degli Studi di Bologna. , Italia
Psicología, Pontifica Universidad Católica de Chile, Chile
Valor: 2.870.000
Duración: 74 horas
Inicio: 01/06/2026
Término: 31/08/2026
Horario: Lunes y miércoles de 18:45 a 21:45. Taller sábados de 09:30 a 13:30 hrs. Cátedras de Supervisión de la práctica de Coaching de 18:45 a 20:45. Taller residencial fuera de Santiago: viernes 31 de julio, sábado 1 de agosto y domingo 2 de agosto de 2026.
Modalidad: Mixto
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 8, oficina 903
+56999899842
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.