SOCIEDAD DIGITAL
Organizaciones del futuro, decisiones de hoy
Analizar y comprender cómo las tecnologías emergentes impactan la estrategia, los procesos, el diseño y la cultura organizacional, generando evidencia y reflexión crítica que permita a organizaciones públicas y privadas anticipar, orientar y gobernar su evolución en el marco de una sociedad digital en transformación.
Contribuir a la comprensión y orientación del desarrollo de la sociedad digital en Chile, mediante el análisis de los efectos de las tecnologías emergentes en la evolución de las organizaciones y sus modelos estratégicos, operativos y culturales.
Desarrollar investigación, reflexión y divulgación especializada sobre el impacto de las tecnologías emergentes en la estrategia, los procesos, el diseño y la cultura organizacional, fortaleciendo la capacidad de las organizaciones para enfrentar los desafíos del futuro.
1. Estrategia y Modelos de Negocios
Analizar cómo los cambios tecnológicos y digitales transforman los procesos mediante los cuales las organizaciones definen prioridades estratégicas, adecuan o innovan en sus modelos de negocio y asumen responsabilidades, en escenarios marcados por mayor complejidad, incertidumbre y presión social.
2. Diseño Organizacional y Nuevas Formas de Gestión
Examinar cómo la sociedad digital desafía y reconfigura los supuestos clásicos del diseño organizacional, jerarquía, autoridad, control, coordinación y aprendizaje, dando lugar a nuevas formas de estructurar, gobernar y adaptar las organizaciones.
3. Cultura Digital
Examinar cómo la sociedad digital reconfigura los valores, creencias, prácticas y formas de relacionamiento que sostienen a las organizaciones, analizando cómo emerge, se tensiona o se transforma la cultura organizacional frente a la adopción tecnológica, la automatización y los nuevos modos de trabajar y colaborar.
SERGIO BIJMAN
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Doctor © Administración Estratégica de Empresas PUCP.
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Master en Comportamiento del Consumidor UAI.
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Psicólogo Organizacional USACH.
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Director Académico – Diplomado Transformación Digital, Universidad de Chile.
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Director de Transformación Organizacional Take Up.
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Key Speaker Internacional en: Estrategia Digital, Organizaciones del Futuro, Cultura Digital.
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Asesor de Directorios en procesos de transformación evolución estratégica, digital y cultural.
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Experiencia multisectorial: Finanzas, Energía, Retail, Telcos, Salud, Educación y Gobierno.
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Docente universitario y formador de líderes para el futuro.
MISIÓN
Buscamos crear, generar y difundir nuevo conocimiento relevante y que mejor describa la realidad de nuestro país en los campos de la sostenibilidad, en un ambiente de interdisciplinariedad y diversidad intelectual generando un espacio de debate con académicos, egresados, estudiantes, diseñadores y tomadores de decisión en el ámbito de lo público y privado como una manera de ofrecer soluciones a las problemáticas del país.
Nuestros desafíos:
- Consolidar un instrumento de análisis en temas de sostenibilidad (económica, social y ambiental) con información útil para tomadores de decisión público, inversionistas, ejecutiv@s de empresas, analistas, investigadores y estudiantes y ciudadanos en general.
- Proponer instancias de reflexión que permitan recoger a través de diversas técnicas de recopilación y análisis información (cualitativas y cuantitativas) útil en asuntos relacionados con la sostenibilidad.
- Desarrollar capacidades formativas tales como cursos, talleres, workshops en temas de alto interés para el país en sostenibilidad.
- Ser reconocidos por la calidad de información cuantitativa y cualitativa recogiendo diversas miradas, enfoques y opinión sobre temas de sostenibilidad e interés público.
Reinalina Chavarri M.
Directora del Observatorio de Sostenibilidad del Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
Licenciada en Sociología y Cientista Política por e la UCM, España; Post grado en Estudios Internacionales por la Universidad de Chile.
Ha dirigido numerosas iniciativas en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial y Ciudadana. Coordinadora del Programa de Liderazgo para el Desarrollo Sustentable en el MERCOSUR (1999-2001). Co-Fundadora y ex Sub-Directora Ejecutiva Fundación PROhumana entre Febrero 1998 – Abril 2005.
Ha publicado diversos libros y artículos de opinión en el tema de Responsabilidad Social Empresarial, Ética y Desarrollo (2001). Participó en el Grupo de Redacción Chileno de la Norma ISO26000. Ha dirigijo importantes asesorías y consultorías a empresas en América Latina y Gobiernos como consultora desde el PNUD.
Actualmente, es Directora del Observatorio de Sostenibilidad e imparte clases sobre Ética de los negocios y sostenibilidad en MBAs en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y es socia principal de AxisRSE S.A.