Gestión de personas

Profesor Pedro Leiva N.
Director Observatorio de Gestión de Personas

Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile. Ph.D. in Industrial and Organizational Psychology, Texas A&M University, U.S.A.

Profesor Asociado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Director del Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional FT. Experto en políticas y prácticas de gestión de personas, conciliación trabajo y vida personal, gestión de la diversidad, clima organizacional, liderazgo y trabajo en equipo.

Su investigación se centra en temáticas propias del comportamiento organizacional y la gestión de personas.

Carla Rojas N.
Coordinadora de Inclusión y Género.

Psicóloga. Magíster en Dirección de Personas y Dinámica Organizacional, Facultad Economía Negocios Universidad de Chile. Directora del Diplomado en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones. Coach.

Experta en incorporación de mujer a la industria minera, con más de ocho años de experiencia en el desarrollo de programas de entrenamiento, gestión del cambio, desarrollo y diseño organizacional. Consultora en gestión de la diversidad, prevención e investigación del acoso sexual y violencia de género en el trabajo.

Ha realizado diversos estudios en relación con la inclusión y condiciones laborales de mujeres en distintos rubros masculinizados.

Lyonel Laulie
Coordinador de Ciencia Pública.

Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Santiago de Chile. Ph.D. in Business Management, Wayne State University, Detroit, USA.

Profesor Asociado del Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Director del Diplomado en People Analytics. Sus áreas de docencia incluyen Comportamiento Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y People Analytics.

Su investigación se centra en los intercambios sociales, la gestión de la rotación de personal,  decisiones complejas en ambientes de trabajo. y dinámicas de equipos.

Matías Sanfuentes A.
Coordinador Consultoría Socioanalítica.

Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, PhD. in Psychoanalytic Studies, University of Essex, Reino Unido.

Profesor Asociado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Director del Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Wk. Director del Diplomado Coaching y Cambio Organizacional. Consultor y Coach organizacional especializado en procesos de gestión de cambio, transformación cultural y estratégica de organizaciones y equipos de trabajo. 
Su investigación se centra en  dinámica y cambio organizacional, liderazgo, género, coaching organizacional.

Miembro de la Red Latinoamericana de Consultoría Socioanalítica (LinkedIn); red de consultores y profesionales del área de gestión de personas fomenta el estudio y aplicación del socioanálisis en los ámbitos de la consultoría, relaciones grupales y el coaching.