Diplomado en Fundamentos de la Inteligencia Artificial Aplicada en Organizaciones

Transformacion Digital, Innovación e IA

Diplomado en Fundamentos de la Inteligencia Artificial Aplicada en Organizaciones

Descripción

 

La Inteligencia Artificial está transformando la manera en que las organizaciones generan valor, optimizan sus operaciones y fortalecen la experiencia de clientes y usuarios en entornos cada vez más dinámicos y digitales.

En este escenario, las empresas requieren profesionales capaces de identificar oportunidades de aplicación de estas tecnologías y convertirlas en iniciativas que impulsen la productividad, la transformación digital y el crecimiento sostenible.

El Diplomado en Fundamentos de la Inteligencia Artificial Aplicada en Organizaciones entrega una visión integral sobre el uso de la Inteligencia Artificial en las organizaciones, explorando sus aplicaciones, desafíos éticos y potencial para generar valor mediante la productividad, la transformación digital y el fortalecimiento de la experiencia de cliente.

 

 

Objetivos

 

Comprender los fundamentos de la Inteligencia Artificial y sus principales aplicaciones organizacionales, adquiriendo herramientas para identificar oportunidades de generación de valor, mejorar la productividad, apoyar procesos de transformación digital y fortalecer la experiencia de cliente mediante una adopción estratégica, ética y responsable de estas tecnologías.

Objetivos específicos

  • Comprender los principios fundamentales de la Inteligencia Artificial y sus principales aplicaciones en las organizaciones, reconociendo su potencial para apoyar la toma de decisiones y la generación de valor.

  • Analizar los desafíos éticos, regulatorios y de gobernanza asociados al uso de la Inteligencia Artificial, promoviendo prácticas responsables y seguras en su implementación.

  • Identificar oportunidades para mejorar la productividad y la eficiencia organizacional mediante el uso estratégico de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.

  • Reconocer el papel de la Inteligencia Artificial como habilitador de procesos de transformación digital, innovación y adaptación organizacional frente a los desafíos del entorno actual.

  • Aplicar conceptos y herramientas que permitan fortalecer la experiencia de cliente mediante el diseño de soluciones más personalizadas, relevantes y centradas en las personas.

 

 

Plan de Estudios

 

1. Inteligencia Artificial: de los Fundamentos a la Creación de Valor Empresarial

Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar al estudiante una comprensión integral, progresiva y aplicada de la inteligencia artificial moderna y la IA generativa, desde sus fundamentos conceptuales y técnicos hasta su uso práctico, estratégico y responsable en organizaciones, de modo que pueda entender cómo funcionan estas tecnologías, utilizarlas de forma efectiva, evaluar su impacto, riesgos y valor, y tomar decisiones informadas y éticas sobre su adopción, escalamiento y gobernanza en contextos reales.

Objetivos Específicos

  • Módulo 1: El objetivo de este módulo es introducir los fundamentos de la inteligencia artificial moderna, explicando qué es la IA y la IA generativa, cómo aprenden las máquinas mediante machine learning y deep learning, y cómo estas tecnologías dan origen a los modelos generativos actuales, proporcionando al estudiante una base conceptual clara para comprender su funcionamiento y evolución.

  • Módulo 2: El objetivo específico del Módulo 2 es comprender cómo funciona la IA generativa y los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), aprender a utilizarlos de forma práctica y efectiva, y analizar cómo se integran estratégicamente en las organizaciones, de modo que el estudiante pueda evaluar herramientas como ChatGPT y Copilot, diseñar buenos prompts, reconocer sus límites y riesgos, y entender los factores clave para una adopción empresarial exitosa basada en casos reales.

  • Módulo 3: El objetivo específico del Módulo 3 es analizar cómo las organizaciones adoptan la inteligencia artificial de manera responsable para crear valor sostenible, abordando la evaluación de costos, riesgos y comunicación en proyectos de IA, así como las estrategias de creación de valor, gobernanza y ética, mediante el estudio de casos reales que permiten comprender cómo la IA se integra en la estrategia, la cultura organizacional y la toma de decisiones de largo plazo.

  • Módulo 4: El objetivo específico del Módulo 4 es desarrollar en el estudiante la capacidad de evaluar críticamente el uso de la inteligencia artificial y la IA generativa, comprendiendo los desafíos de adopción, los sesgos y dilemas éticos de los algoritmos, y aprendiendo a identificar, priorizar y escalar casos de uso que generen valor real, de manera que pueda tomar decisiones informadas y responsables sobre cuándo, cómo y bajo qué principios implementar IA en contextos organizacionales y sociales.

Plan de Estudios

Fundamentos de la Inteligencia Artificial y el Aprendizaje Automático

  • Fundamentos de la Inteligencia Artificial y la IA Generativa.

  • Cómo aprenden las máquinas: fundamentos del Machine Learning.

  • Aprendizaje avanzado y Deep Learning: de las redes neuronales a la IA generativa.

IA Generativa en la Práctica: Modelos, Uso y Adopción Empresarial

  • Cómo funciona la IA generativa y los Modelos de Lenguaje (LLMs).

  • Uso práctico de los LLM: aplicaciones, límites y Prompt Engineering.

  • IA en la empresa: herramientas, estrategia y casos reales de adopción.

IA Responsable: Gobernanza, Valor y Liderazgo Estratégico

  • IA responsable y creación de valor: casos reales, gobernanza y ética.

  • Estrategia, valor y gobernanza de la IA: adopción responsable y futuro.

Riesgos, ética y creación de valor con Inteligencia Artificial Generativa

  • Desafíos, sesgos y ética en el uso de algoritmos de inteligencia artificial.

  • Creación y escalamiento de valor con IA generativa: casos de uso, ROI y futuro.

 

2. Ética e IA: Cómo usar la IA de forma responsable y segura

Objetivo General

Desarrollar en los participantes una comprensión integral y aplicada de la inteligencia artificial desde sus fundamentos técnicos, éticos, legales, sociales y organizacionales. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de identificar y mitigar riesgos, aplicar principios éticos y marcos regulatorios internacionales, y diseñar prácticas de gobernanza y cultura organizacional que promuevan un uso seguro, transparente, justo y responsable de la IA en diversos contextos personales, profesionales y empresariales.

Objetivos Específicos

  • Módulo 1: El participante comprenderá los fundamentos conceptuales y técnicos de la inteligencia artificial; incluyendo su evolución, tipos, aplicaciones y riesgos, para analizar críticamente los desafíos éticos, sociales y de gobernanza que surgen con su uso. Asimismo, evaluará los principales modelos regulatorios internacionales (UE, EE.UU. y China) y su relación con la innovación, la protección de derechos y la toma de decisiones responsables en entornos tecnológicos.

  • Módulo 2: El participante analizará los principales riesgos técnicos, éticos y sociales asociados al uso de la inteligencia artificial; incluyendo sesgos algorítmicos, vulneraciones de privacidad, decisiones automatizadas, ataques de ciberseguridad y deepfakes, comprendiendo sus causas, impactos y manifestaciones mediante casos reales. Asimismo, aplicará marcos éticos, principios internacionales y estrategias prácticas de mitigación como auditorías, evaluaciones de impacto, transparencia, explicabilidad y supervisión humana, promoviendo un uso seguro, confiable y responsable de la IA.

  • Módulo 3: El participante analizará los principios éticos globales que orientan el desarrollo de una inteligencia artificial justa, transparente y centrada en las personas, comprendiendo consensos internacionales como los de la OCDE, la UNESCO, Asilomar y la Unión Europea. Asimismo, evaluará cómo estos principios se traducen en marcos regulatorios , especialmente el modelo europeo basado en niveles de riesgo, y en prácticas de gobernanza organizacional que incluyen supervisión humana, trazabilidad, auditorías y control del ciclo de vida de los sistemas, con el fin de promover una IA responsable en contextos reales.

  • Módulo 4: El participante comprenderá y aplicará los principios de Inteligencia Artificial Responsable, incluidos los establecidos por Microsoft (equidad, confiabilidad, privacidad, seguridad, inclusión, transparencia y responsabilidad), y reconocerá su relación con los marcos internacionales de ética de la IA, como los impulsados por la OCDE y otras organizaciones líderes. Asimismo, aprenderá a diseñar e implementar modelos de gobernanza, auditorías, comités y evaluaciones de impacto que garanticen transparencia, supervisión y rendición de cuentas. Finalmente, desarrollará criterios para promover una cultura organizacional de aprendizaje continuo en IA, integrando habilidades, roles y prácticas que permitan un uso responsable, ético y seguro de la inteligencia artificial en entornos reales.

Plan de Estudios

Módulo 1: Innovación, Regulación y Ética en la Era de la Inteligencia Artificial

  • La revolución de la IA y sus dilemas éticos: impacto social y humano de la IA, beneficios y riesgos.

  • Innovación vs. regulación, el gran equilibrio: cómo regular sin frenar el progreso tecnológico.

  • Panorama comparado. Europa, Estados Unidos y China: modelos regulatorios y valores éticos detrás de cada enfoque.

Módulo 2: Riesgos y Desafíos Éticos

  • Sesgos en la IA. Cómo surgen, cómo detectarlos y mitigarlos: casos reales y estrategias de corrección.

  • Privacidad y decisiones automatizadas: protección de datos, transparencia y derechos digitales.

  • Ciberseguridad. Ataques adversarios y deepfakes en la IA generativa.

Módulo 3: Etica, Regulación y Gobernanza para una IA Responsable

  • Cómo garantizar una IA justa y humana: Principios globales y consensos éticos.

  • Ética, Regulación y Governanza.

Módulo 4: IA Responsable y Ética: Gobernanza, Principios y Cultura Organizacional

  • De los Principios a la Práctica: Gobernanza Ética y Cultura Organizacional para una IA Responsable.

  • IA Responsable e IA Ética: Gobernanza, Valores y Prácticas para un Futuro Confiable.

 

3. IA Estratégica y Productividad Exponencial: Maximizando la Rentabilidad y el Valor de Negocio

Objetivo General

Capacitar a líderes y ejecutivos en la creación de una arquitectura de IA orientada a resultados, integrando ecosistemas de automatización avanzada y metodologías de medición financiera (ROI/EBITDA) para transformar procesos operativos en activos de alta productividad y valor de negocio.

Objetivos Específicos

  • Módulo 1: Arquitectura de la Estrategia de IA y Valor Financiero: El participante será capaz de diseñar un roadmap de innovación que priorice proyectos de IA basados en su impacto directo en el EBITDA y la rentabilidad del negocio, utilizando matrices de viabilidad técnica y KPIs financieros de retorno de inversión.

  • Módulo 2: Optimización de la Productividad con Ecosistemas de Automatización: El participante aprenderá a implementar herramientas de orquestación y agentes autónomos para rediseñar flujos de trabajo que maximicen la eficiencia operativa y reduzcan costos mediante la automatización avanzada.

  • Módulo 3: Aplicación Sectorial y Escalabilidad en la Cadena de Valor: El participante analizará casos reales para identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y logística, utilizando modelos de IA para escalar la productividad en sectores críticos como Retail, Ecommerce, Banca, Seguros y Logística.

  • Módulo 4: Liderazgo Estratégico, Mindset y Modelos de Negocio AI-First: El participante desarrollará competencias para liderar la transformación organizacional y la gestión del cambio, explorando nuevos modelos de monetización de datos que aseguren la ventaja competitiva a largo plazo.

Plan de Estudios

Módulo 1: Ingeniería Financiera de la IA y Valor de Negocio

  • Framework de Priorización de Proyectos (Matriz Impacto/Viabilidad). Identificación de "Quick Wins" con impacto directo en el EBITDA.

  • Diseño de Roadmap y Modelos de Medición de ROI. Metodologías para cuantificar el retorno de inversión en iniciativas de IA a 12-18 meses.

  • Auditoría de Valor: De la Eficiencia a la Disrupción. Análisis de 5 casos reales evaluando el impacto financiero post-implementación.

Módulo 2: Ecosistemas de Automatización y Productividad Exponencial

  • Advanced Prompt Engineering y Orquestación Multi-Modelo.

  • Uso profesional de Gemini, Copilot y OpenAI para tareas complejas.

  • Automatización de Workflows y Agentes Autónomos. Implementación práctica con Zapier, Bolt.New y Lovable para eliminar cuellos de botella. 
    Desarrollo Ágil de Prototipos (MPI). Creación de un "Mínimo.
  • Producto Inteligente" basado en datos reales para validación rápida.

Módulo 3: Aplicación Sectorial y Escalabilidad Operativa

  • IA en Banca y Seguros. Automatización de procesos críticos y gestión de riesgos.

  • IA en Retail, Logística y Supply Chain. Optimización de inventarios y personalización masiva en Marketplaces.

Módulo 4: Liderazgo "AI-First" y Nuevos Modelos de Ingresos

  • Liderazgo en la Transición: Talento y Cambio Mindset. Cómo gestionar la resistencia cultural hacia la automatización.

  • Monetización de Datos y Modelos de Negocio Al-First. Creación de nuevas fuentes de ingresos y sostenibilidad competitiva en la empresa.

 

4. Transformación Digital

Objetivo

Comprender cómo la sociedad actual ha tenido que adaptarse a los cambios que demanda la Transformación Digital y cómo esto ha impactado en la vida de los usuarios y organizaciones, exigiendo su adaptatividad y aceleración.

Se espera que los  alumnos al final del curso sean capaces de:

  • Comprender el concepto de Transformación Digital.

  • Comprender y reconocer aplicaciones reales respecto a la Transformación Digital desde el Punto de Vista de los Clientes (Demanda) y de las Empresas e Instituciones (Oferta; Organización Interna).

  • Comprender y reconocer aplicaciones reales respecto a la Transformación Digital considerando los cambios más importantes para el Futuro inmediato.

Plan de Estudios

Módulo 1: Breve Introducción a la Transformación Digital (TD)

  • ¿Qué es la TD? ¿Cuándo comenzó? ¿Cómo nos ha afectado?

  • Conceptos Generales de la TD(RRSS, BI, Big Data, Machine Lerning, Blockchain, Desarrollo Organizacional, Design Thinking, Inteligencia Artifical, etc.).

  • Actividad 1 – Visualización TD Demanda.

  • Actividad 2 – Visualización TD Oferta/Estructura Interna.

  • Video Reflexivo – TED Talk.

Módulo 2: Transformación Digital de la Demanda (Clientes)

  • ¿Cómo hemos cambiado producto de la Tecnología?

  • La Transformación Digital y el Comportamiento Humano.

  • Democratización de las Oportunidades y las Comunicaciones.

  • La Experiencia Digital como nuevo modelo de Vida.

  • Actividad 1 – Oportunidades.

  • Actividad 2 – Comunicaciones.

Módulo 3: Transformación Digital de la Oferta (Instituciones; Organización Interna)

  • ¿Cómo se han ajustado las Instituciones a los cambios radicales de la Demanda?

  • Entendiendo a nuestros Clientes y el Mercado dónde se desenvuelven.

  • Transformación Digital Interna – Conceptos, Ejecución y Resistencia al Cambio.

  • Cultura de Cambio: Organizaciones Fijas vs. Organizaciones Dínamicas.

  • Actividad 1 – Entendiendo a nuestros Clientes.

  • Actividad 2 – Entendiendo nuestra Institución.

Módulo 4: Transformación Digital – El Futuro

  • Para hoy: ¿Qué hacer? ¿Qué no hacer?

  • Para mañana: ¿Cómo se presenta el futuro inmediato?

  • Cambio de Foco Estrategico (Adaptatividad).

  • Actividad de Cierre.

  • Video de Cierre – TED Talk.

 

5. Rediseñando la Experiencia de Cliente en la Era de la IA

Objetivo General

Integrar los pilares de la Experiencia de Cliente (CX) y la Inteligencia Artificial (IA) en el modelo estratégico de la organización, empleando procesos de co-creación para generar experiencias personalizadas y competitivas.

Objetivos Específicos

Analizar los pilares de la experiencia de cliente (CX) y el nuevo paradigma del consumidor para identificar oportunidades de ventaja competitiva.

Conocer las metodologías y herramientas clave necesarias para diseñar estrategias de experiencia de cliente de alto impacto.

Comprender procesos de co-creación que transformen la relación con el cliente en vivencias holísticas que eleven el valor de marca.

Conocer los desafíos éticos y operativos de la experiencia de cliente (CX) en la era de la IA para potenciar la creación de experiencias memorables y personalizadas.

Plan de Estudio

Módulo 1: La Nueva Era del Consumo y la Economía de la Experiencia

  • Del producto a la emoción: Sobreviviendo al nuevo materialismo del Siglo XXI.

  • ¿Qué es la Experiencia de Cliente y cuáles son los beneficios de diseñarla?

Módulo 2: Arquitectura de Experiencias Memorables

  • Storytelling: una mezcla poderosa  entre la experiencia y las historias.

  • Confianza: La base innegociable para la lealtad del cliente.

  • Cultura CX: Alineando el ADN organizacional con la satisfacción del cliente.

Módulo 3: Metodologías de Diseño y Co-creación

  • Framework de Diseño: De la idea a la ejecución de experiencias.

  • Ciclo de Vida del Cliente y Touchpoint.

  • Co-creación en Acción: Diseñando con y para el cliente.

Módulo 4: El Futuro de la CX y la Revolución Tecnológica

  • Inteligencia Artificial Aplicada: El futuro de la personalización masiva.

  • Hoja de Ruta: Desafíos críticos y tendencias globales en la Experiencia de Cliente.

 

Consideraciones

 

La modalidad b-learning de FEN UChile Unegocios combina flexibilidad y accesibilidad, permitiendo compatibilizar el estudio con las actividades laborales y personales. Los programas están diseñados para entregar conocimientos de manera gradual y aplicada, sin requerir experiencia previa en la temática. Durante el proceso formativo, los estudiantes cuentan con el apoyo académico del cuerpo docente y la coordinación del programa.

 

 

Cuerpo docente

Daniela Cerda Chandía

Daniela Cerda Chandía

Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Universidad de Chile, Chile
Diplomada en Gestión de Procesos, Excelencia Operacional, Liderazgo, Habilidades Directivas, Recursos Humanos y Metodología de Investigación, FEN UChile, PUC y UDD, Chile
Trabajadora Social, Universidad Santo Tomás, Chile

Kurt Esteban Vega Olate

Kurt Esteban Vega Olate

Magíster en Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibañez, Chile

Maximiliano Renato Muller Varela

Maximiliano Renato Muller Varela

Magister en Marketing Full Time , Universidad de Chile, Chile
Ingeniero Comercial , Universidad de Chile, Chile

Precio: $990.000

Puedes pagar hasta en 18 cuotas sin interés con tarjeta de crédito. Tarjetas Falabella: hasta 12 cuotas sin interés.
(No válido para pago empresa).

Duración: 140 horas online

Inicio: 19/08/2026

Término: 28/01/2027

Horario: Acceso a plataforma 24/7 y 10 clases en vivo por videoconferencia (Inaugural de 1 hora por módulo y final de 3 horas por módulo).

Modalidad: B-Learning

Formas de pago Preguntas frecuentes

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Carolina Ovando

Ejecutiva de Admisión y Matrícula

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Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 9, oficina 903

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