Curso en Gestión y planificación de presupuesto

• Reconocer los conceptos clave de la Gestión de Procesos y de la Gestión del Cambio, de acuerdo con la metodología propuesta por Juan Bravo (2017).
• Distinguir cómo gestionar el cambio, para que arraigue la gestión de procesos en la organización.
• Conocer herramientas concretas para generar contextos que faciliten transformaciones y cambios alineados con la estrategia de la organización.

Módulo 1: Planificación Presupuestaria

Los modelos de seguimiento con los que cuenta el administrador del presupuesto son fundamentales para la toma de decisiones. En este sentido la plantilla o formato del presupuesto juega un rol central en la administración de recursos.

Módulo 2: Etapas del presupuesto

Elaborar el presupuesto representa una etapa clave en la determinación de los recursos económicos que las empresas u organizaciones va a necesitar para desarrollar exitosamente sus actividades. Para esto, se requiere realizar pronósticos respecto planes presupuestarios.

Los planes presupuestarios incluyen actividades relacionadas con los ingresos, los costos y los gastos de la operación de tal forma de organizar eficaz y eficientemente el flujo de caja involucrado en el desarrollo de las empresas.

Módulo 3: Criterios para evaluar el presupuesto.

El seguimiento y la evaluación del presupuesto permite realizar gestión y análisis de desviaciones presupuestarias voluntarias e involuntarias. Muchas veces las empresas se ven enfrentadas a contingencias coyunturales que causan fluctuaciones no presupuestadas de los recursos que la empresa espera.

Módulo 4: Ejecución del Presupuesto

La evaluación dinámica permite comprender variaciones presupuestarias, y además permite anticiparse a posibles resignaciones que provengan de estos cambios de recursos. El control y monitoreo ofrece soluciones fundadas respecto de posibles planes de acción que necesita la empresa. Control y monitoreo del presupuesto.

La modalidad b-learning de FEN - Uchile Unegocios, desarrolla sus programas en base a contenidos introductorios en las diferentes temáticas que se imparten. De esta manera, el estudiante que se encuentre en el inicio de su carrera profesional o que requiera aprender sobre un tema nuevo, puede cursar nuestros programas académicos, sin necesidad de tener una experiencia previa acabada en cada área. Los contenidos se imparten pensando en un formato que complemente lo laboral y/o personal y que puedan ser comprendidos sin mayor dificultad.

Esta modalidad permite total flexibilidad y accesibilidad para el alumno, quien podrá escoger el lugar, horario y ritmo de estudio en el dispositivo que más le acomode. Durante todo el proceso, el alumno podrá resolver sus dudas con el profesor a cargo y apoyarse también en la coordinación docente de cada programa.