Curso en Comportamiento Organizacional: Individuo, Grupo y Organización

Este curso busca desarrollar competencias y habilidades en base a la teoría aprendida sobre el Comportamiento Organizacional dentro del rol estratégico que tiene la gestión de personas hoy en día para contribuir al logro de organizaciones más efectivas.

Objetivos específicos

• Conocer tipos y manejo de datos de fuentes estructuradas y desestructuradas.

• Comprender y analizar la problemática que actualmente tienen las organizaciones dentro de la gestión de personas y las variables individuales que impactan en la solución de problemas y la forma de enfrentar desafíos.

• Desarrollar conocimientos que permitan analizar y comprender el impacto de los grupos y estilos de liderazgo dentro de la organización.

• Entender como Clima, Cultura y Estrés organizacional influyen en la efectividad organizacional.

Módulo 1:  Introducción y Comportamiento Individual

• Definición de Comportamiento Organizacional.

• Actitudes, emociones y personalidad.

Módulo 2:  Motivación y Equipos de trabajo

• Conceptos y aplicaciones de la motivación.

• Fundamentos de los grupos y equipos de trabajo.

Módulo 3: Liderazgo y Estructura Organizacional

• Teorías de Liderazgo y su impacto en el CO.

• Conflicto y negociación.

• Fundamentos de estructura organizacional.

Módulo 4:  Sistemas Organizacionales

• Cultura Organizacional.

• Clima Organizacional.

• Cambio organizacional y manejo del Estrés.

La modalidad b-learning de FEN - Uchile Unegocios ofrece programas académicos accesibles para estudiantes sin experiencia previa en los temas tratados, mediante contenidos introductorios. Esta modalidad combina flexibilidad, permitiendo al alumno elegir lugar, horario y ritmo de estudio según su conveniencia. Además, los estudiantes pueden resolver dudas con los profesores y contar con el apoyo de la coordinación docente. El enfoque busca complementar tanto el ámbito laboral como personal de los participantes.